คุณกำลังเขียนเรซูเม่แบบนี้อยู่หรือเปล่า?

การเขียนเรซูเม่ให้โดดเด่นเป็นเรื่องสำคัญมากในยุคที่การแข่งขันในตลาดงานสูง ถ้าคุณกำลังใช้รูปแบบเก่าที่ไม่ดึงดูดใจหรือแสดงความสามารถของคุณไม่เต็มที่ นี่อาจจะเป็นเหตุผลที่ทำให้นายจ้างมองข้ามเรซูเม่ของคุณโดยไม่ตั้งใจ มาดูกันว่าข้อผิดพลาดที่พบบ่อยคืออะไร และจะแก้ไขอย่างไรเพื่อเพิ่มโอกาสให้คุณได้รับการเรียกสัมภาษณ์!

1. เน้นหนักข้อมูลส่วนตัว
หลายคนเริ่มต้นเรซูเม่ด้วยการใส่ข้อมูลส่วนตัวมากเกินไป เช่น ที่อยู่เต็มรูปแบบ วันเกิด หรือสถานะการสมรส ซึ่งเป็นข้อมูลที่นายจ้างไม่ได้สนใจเท่ากับสิ่งที่คุณทำได้

เคล็ดลับ:
เปลี่ยนโฟกัสไปที่ ทักษะ ความสามารถ และประสบการณ์ ของคุณ นายจ้างต้องการรู้ว่าคุณสามารถทำอะไรให้กับบริษัทได้มากกว่า "คุณเป็นใคร" ดังนั้น ให้เริ่มต้นเรซูเม่ด้วยส่วนสรุปความสามารถของคุณ (Career Summary) หรือประสบการณ์ทำงานที่แสดงให้เห็นถึงคุณค่าและผลลัพธ์ที่คุณได้สร้างไว้


2. เรียงตามลำดับเวลาแบบเดิมๆ
หลายคนเลือกเรียงประสบการณ์ทำงานตามลำดับเวลาโดยไม่คิดถึงความสำคัญของเนื้อหา นายจ้างบางคนอาจจะไม่สนใจงานแรกของคุณเมื่อ 10 ปีก่อน แต่ต้องการเห็นว่าประสบการณ์ล่าสุดของคุณเกี่ยวข้องกับตำแหน่งที่สมัครมากแค่ไหน

เคล็ดลับ:
ปรับแต่งเรซูเม่ให้ตรงกับตำแหน่งที่สมัคร ไฮไลท์ประสบการณ์ที่เกี่ยวข้อง กับงานที่คุณต้องการมากที่สุด แม้ว่าจะเป็นงานที่คุณเคยทำเมื่อหลายปีก่อน แต่ถ้ามันสอดคล้องกับตำแหน่งงานที่คุณสมัคร อย่าลังเลที่จะเน้นย้ำให้เด่นขึ้น


3. ใช้ภาษาที่อ่อนปวกเปียก
การเขียนเรซูเม่ที่เต็มไปด้วยภาษาทั่วไปหรือคำกริยาที่ไม่แสดงถึงความกระตือรือร้นเป็นข้อผิดพลาดที่ทำให้เรซูเม่ของคุณดูธรรมดาเกินไป เช่น คำว่า “ช่วย” หรือ “มีส่วนร่วม” ไม่แสดงถึงความสำเร็จที่ชัดเจน

เคล็ดลับ:
ใช้คำกริยาที่แสดงถึงความกระตือรือร้น เช่น "พัฒนา," "จัดการ," "สร้างสรรค์," หรือ "ขับเคลื่อน" และอธิบายด้วยตัวเลขหรือผลลัพธ์ที่จับต้องได้ เช่น “เพิ่มยอดขาย 30% ภายใน 6 เดือน” หรือ “จัดการทีมข้ามฝ่าย 10 คนสำเร็จในการส่งมอบโปรเจกต์ 3 โครงการภายในเวลา 6 เดือน”


4. ไม่มีการพิสูจน์ความสามารถ
การบอกว่าคุณมีทักษะหรือประสบการณ์โดยไม่มีหลักฐานรองรับอาจทำให้นายจ้างสงสัยว่า คุณสามารถทำตามที่พูดได้จริงหรือไม่

เคล็ดลับ:
เพิ่ม ตัวอย่างผลงาน (Portfolio) หรือลิงก์ไปยังเว็บไซต์ส่วนตัวที่แสดงผลงานของคุณ หรือใส่ References จากผู้ที่เคยทำงานกับคุณ เพื่อยืนยันว่าคุณมีทักษะที่คุณกล่าวถึงจริงๆ เช่น “ผู้จัดการฝ่ายการตลาดยืนยันถึงความสามารถในการเพิ่มยอดขาย”


5. ฟอร์แมตไม่น่ามอง
การจัดฟอร์แมตที่ยุ่งเหยิง ไม่เป็นระเบียบ หรือใช้ฟอนต์ที่ยากต่อการอ่าน อาจทำให้เรซูเม่ของคุณถูกมองข้ามได้ง่ายในเวลาไม่กี่วินาที

เคล็ดลับ:
เลือกใช้ฟอนต์ที่ อ่านง่ายและเป็นมาตรฐาน เช่น Arial หรือ Calibri ขนาดประมาณ 10-12 จุด เว้นวรรคระหว่างย่อหน้าให้เหมาะสม ใช้ Bullet Points ในการจัดข้อมูล เพื่อให้เรซูเม่ดูเป็นระเบียบและอ่านง่ายภายในเวลาอันรวดเร็ว


❌ อย่าปล่อยให้เรซูเม่ของคุณ "โดนปัดตก" ❌
เรซูเม่เป็นด่านแรกที่นายจ้างจะได้รู้จักคุณ การเขียนเรซูเม่ที่มีประสิทธิภาพจะช่วยเพิ่มโอกาสให้คุณได้รับการเรียกสัมภาษณ์มากขึ้น ลองทำตามคำแนะนำข้างต้น แล้วดูว่าเรซูเม่ของคุณจะโดดเด่นและน่าประทับใจมากขึ้นแค่ไหน!

มั่นใจได้ว่า Job ดีดี ช่วยให้คุณเขียนเรซูเม่ที่โดดเด่น