https://www.tiktok.com/@pee_ja_aey/video/7304474597997497605

เทคนิค PAR (Problem-Action-Result) เป็นเครื่องมือที่ช่วยให้คุณสามารถตอบคำถามในการสัมภาษณ์งานได้อย่างมั่นใจและเป็นระเบียบมากขึ้น ด้วยการสร้างโครงสร้างการตอบคำถามในรูปแบบที่ชัดเจนเป็น "ปัญหา (Problem) - การดำเนินการ (Action) - ผลลัพธ์ (Result)" ที่มุ่งเน้นไปที่ประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องกับงานที่คุณกำลังสมัครหรือเสมือนเป็นตัวอย่างที่แสดงให้เห็นถึงความสามารถและประสบการณ์ของคุณ โดยการใช้เทคนิค PAR ได้ที่ดีที่สุดต่อไปนี้:

เมื่อถามถึงปัญหาหรือความท้าทายที่คุณเผชิญในการทำงาน:

ระบุปัญหาหรือความท้าทายที่เกิดขึ้นอย่างชัดเจน
เน้นที่ปัญหาที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งงานที่คุณสมัคร
อธิบายว่าคุณได้ดำเนินการอย่างไรเพื่อแก้ปัญหา:

ระบุว่าท่านได้รับผิดชอบในการดำเนินการแก้ไขปัญหานั้น
อธิบายขั้นตอนหรือการกระทำที่คุณดำเนินการเพื่อแก้ไขปัญหานั้น
ระบุผลลัพธ์หรือความสำเร็จที่คุณได้รับ:

อธิบายผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นหลังจากที่คุณดำเนินการแก้ไขปัญหา
โชว์ความสามารถและการบริหารความสามารถของคุณผ่านผลลัพธ์ที่คุณได้รับ
การใช้เทคนิค PAR ในการสัมภาษณ์งานช่วยให้คุณสามารถโปรโมทประสบการณ์และความสามารถของคุณได้อย่างเต็มที่ และช่วยให้ผู้สัมภาษณ์เข้าใจได้อย่างชัดเจนว่าคุณมีความพร้อมและสามารถทำงานได้ในตำแหน่งงานนั้นๆ อย่างเชื่อถือได้